Юрінком Інтер
“Юрiнком Iнтер” – провiдне українське видавництво, що забезпечує юридичною лiтературою, журнальними виданнями правоохороннi, судовi та правозахисні органи та організації, навчальнi заклади та науковi установи, а також юристiв, якi працюють в установах i органiзацiях та на пiдприємствах рiзних форм власностi.
перегляд категорії

Трудове право

ВП ВС вирішила питання про юрисдикцію суду у спорі щодо припинення трудового договору з керівником юридичної особи та…

Позивач працював за контрактом на посаді директора державного підприємства. За порушення умов цього договору Міністерство звільнило позивача із займаної посади під час його тимчасової…

КЦС ВС роз’яснив підстави та умови застосування дисциплінарного стягнення у вигляді догани за порушення трудової…

Скасовуючи постанову апеляційного суду та залишаючи в силі рішення суду першої інстанції, яким задоволено позов про визнання незаконним та скасування наказу про притягнення до дисциплінарної…

Верховний Суд роз’яснив порядок розрахунку проміжку часу та кількості календарних днів для призначення та виплати…

У межах дворічного періоду, визначеного законодавством, кількість днів виплаченої допомоги по безробіттю враховується сумарно за всіма випадками реєстрації (перереєстрації) безробітного з…

КЦС ВС поновив права учасника АТО, незаконно звільненого з роботи у зв’язку з його вступом на військову службу

Суд першої інстанції поновив на роботі працівника, звільненого у зв’язку з його вступом на військову службу за контрактом до лав Збройних сил України. Апеляційний суд скасував рішення суду та…

Постанова ККС ВС щодо незаконного звільнення працівника з роботи з особистих мотивів

Колегія суддів Касаційного кримінального суду у складі Верховного Суду залишила без задоволення касаційну скаргу засудженого, який був визнаний винуватим у грубому порушенні законодавства про працю. У…

Умови матеріальної відповідальності працівника

Матеріальна відповідальність працівника  полягає в обов’язку працівника відшкодувати збитки, заподіяні підприємству, на якому він працює, внаслідок невиконання чи неналежного виконання без поважних…

КЦС ВС роз’яснив порядок вивільнення працівника у зв’язку зі скороченням штату працівника

Позивач оскаржив звільнення його з роботи у зв’язку зі скороченням штату згідно з п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП України, просив суд поновити його на роботі на посаді у Миколаївській філії ДП «Адміністрація…

Звільнення працівника у зв’язку з невідповідністю займаній посаді: КЦС ВС роз’яснив підставу для звільнення

Позивачку у справі було звільнено з посади виконуючого обов’язки завідувача дошкільного навчального закладу через невідповідність займаній посаді, оскільки вона не мала вищої педагогічної освіти…

Підстави визнання нещасного випадку, пов’язаного з виробництвом

КЦС ВС вказав на те, що суди попередніх інстанцій неправильно застосували норми ст. 43 Конституції України, ст. 153 КЗпП України, пунктів 7, 14, 16 Порядку розслідування та ведення обліку нещасних…